Бюджетный комитет ГД одобрил ежегодную выплату работающим родителям с двумя и более детьми

МОСКВА, 17 июн – РИА Новости. Комитет Госдумы по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении законопроект о ежегодной выплате работающим родителям, имеющим двух и более детей, если размер дохода семьи не превышает 1,5 прожиточных минимума на душу населения.

Документ, внесенный правительством РФ, входит в бюджетный пакет​​​. Он устанавливает основания для назначения ежегодной выплаты работающим родителям, имеющим двух и более детей. Выплата предоставляется гражданам России, которые постоянно проживают на ее территории, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства.

Размер выплаты определяется в виде разницы между суммой уплаченного налога на доходы физических лиц (НДФЛ) за год, предшествующий году обращения за ее назначением, и суммой налога, рассчитанного с того же дохода по ставке 6% в полном объеме. Гражданин вправе подать в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ (Соцфонда) заявление о назначении выплаты с 1 мая до 1 октября года, следующего за годом, в котором уплачен НДФЛ.

Выплата будет осуществляться каждому из родителей (усыновителей, опекунов (попечителей) детей в возрасте до 18 лет и детей-студентов в возрасте до 23 лет, но при условии отсутствия у лиц, которым она выплачивается, задолженности по уплате алиментов.

В случае принятия закон должен вступить в силу с 1 января 2026 года. При этом Соцфонд и федеральные органы, взаимодействующие в процессе назначения и предоставления выплаты, должны до 1 мая 2026 года провести мероприятия по настройке и бесперебойной работе информационных систем.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА “Новости” обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *