Добавление новогодних каникул к отпуску было бы неприятным сюрпризом для бизнеса – эксперт

МОСКВА, 28 дек – РИА Новости/Прайм. Предложение лидера ЛДПР Владимира Жириновского добавить новогодние каникулы к отпускным дням звучит весьма странно: нынешний порядок комфортен и для работающих россиян, и для работодателей, а увеличение числа отпускных дней стало бы неприятным сюрпризом для бизнеса, прокомментировал РИА Новости омбудсмен в сфере соблюдения трудового законодательства, член генсовета “Партии Роста”, Дмитрий Порочкин.

“Предложение прибавить россиянам к отпуску еще 15 дней звучит весьма странно​​​. Народ уже привык к текущему режиму, успешно подстраивается под него и планирует свое время в соответствии с определенными датами”, – сказал он.

“Среднестатистическая продолжительность отпуска в России составляет 28 дней. Еще около 15 дней – это официальные государственные праздники, отмечаемые в течение года. Если брать для сравнения Европу, то там в зависимости от страны продолжительность отпуска приблизительно такая же – варьируется от 20 до 30 дней”,- подчеркнул омбудсмен.

По его словам, существующий в России порядок комфортен и для работодателей. “Он позволяет заранее спланировать свои ресурсы, поэтому увеличение количества отпускных дней до 43 будет неприятным сюрпризом для бизнеса”, – заключил Порочкин.

Лидер ЛДПР ранее во вторник выступил с предложением отменить новогодние праздники и присоединить эти дни к отпускам. По его словам, новогодние каникулы – это период экстремального скачка смертности, поскольку провоцируют людей на пьянство, растет число бытовых преступлений. Кроме того, это огромные потери в экономике, которая фактически стоит в этот период. Лучше добавить всем гражданам к 28 обычным отпускным дням еще 15, и пусть они сами выберут, когда их взять, считает Жириновский.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА “Новости” обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *