Единая ставка НДФЛ для уехавших сотрудников облегчит жизнь работодателям – эксперт

МОСКВА, 18 мая – РИА Новости/Прайм. Решение Минфина РФ ввести единую ставку НДФЛ для работников вне зависимости от налогового резидентства облегчит жизнь государственным органам и компаниям, но приведет к увеличению налоговой нагрузки на некоторых удаленных работников, заявил РИА Новости управляющий партнер юридической компании IP Butik Борис Герасин.

Минфин РФ подготовил для внесения в Госдуму поправки в Налоговый кодекс, которые уточняют порядок налогообложения доходов работающих удаленно сотрудников, которые заключили с организациями трудовые договоры и договоры ГПХ​​​. Ставку НДФЛ для них предложено установить в размере 13% (или 15% с доходов, превышающих 5 миллионов рублей в год) вне зависимости от статуса их налогового резидентства.

“Это безусловно облегчает работу государственным органам и компаниям по администрированию таких сотрудников, потому что нет необходимости разбираться, кто резидент, а кто нет, однако может негативно повлиять для самих работников”, – заявил Герасин.

“До настоящего момента была возможность не платить налог, отказавшись от налогового резидентства. Сейчас же предлагают сделать ее фиксированной вне зависимости от статуса. Это дополнительная налоговая существенная нагрузка для того, чтобы исключить практику неуплаты НДФЛ с выплат удаленным работникам, которые не получают статус налогового резидента ни в одном государстве или получают такой статус в низконалоговой юрисдикции”, – пояснил он.

Сейчас, если налогоплательщик работает с российской организацией, она является налоговым агентом и должна определять, является ли ее сотрудник налоговым резидентом РФ. Если да – работодатель перечисляет налоги за работника в бюджет, а если нет – обязанности платить налоги в России у него не возникает.

При этом Минфин ранее указывал, что работники, которые провели за границей 183 дня и утратили статус налогового резидента РФ, могут стать резидентами низконалоговой юрисдикции, либо вообще не приобрести налоговое резидентство ни одной из стран, и уйти таким образом от уплаты налогов. Целью предложенных Минфином поправок как раз и было исключение таких возможностей.

Законопроект обсуждается в правительстве с лета прошлого года. Основная дискуссия тогда развернулась вокруг ставки НДФЛ, которую работодатели должны платить за сотрудников, работающих из-за рубежа: должна ли она быть как для российских резидентов – 13% или 15%, либо как для нерезидентов – 30%.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА “Новости” обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *