“Норникель” планирует сделать работников бенефициарами компании

Добавлен последний абзац, скорректирована формулировка в лиде.

МОСКВА, 17 сен – РИА Новости/Прайм. “Норникель” планирует увеличить количество акций, находящихся у физических лиц, включая работников компании, на 15% в течение 10 лет, сообщил один из основных владельцев “Норникеля” Владимир Потанин в интервью телеканалу РБК​​​.

По его словам, в данный момент около 10% уставного капитала “Норникеля” уже находится в руках частных инвесторов.

“Наша десятилетняя программа предусматривает доведение пакета, находящегося в руках физлиц, до 25%. Частично это будет за счет того, что мы будем наделять наших сотрудников акциями “Норильского никеля” в цифровой форме”, – заявил Потанин.

Он уточнил, что ЦФА дадут возможность покупать активы компании по частям. “Разбив это на более мелкие кусочки, мы предоставим возможность инвестировать людям, у которых нет больших накоплений”, – добавил президент “Норникеля”.

“Идея в том, чтобы в каком-то смысле восстановить некую историческую справедливость — когда “Норильский никель” был приватизирован, то порядка 25% акций принадлежало работникам”, – пояснил Потанин.

“Норникель” – диверсифицированная горно-металлургическая компания, крупнейший в мире производитель никеля и палладия, ведущий производитель платины, кобальта, меди и родия. Крупнейшие совладельцы – структуры ХК “Интеррос” бизнесмена Владимира Потанина (35,95% акций) и ОК “Русал” (26,25%).

В первом полугодии 2022 года “Норникель” получил чистую прибыль по МСФО в размере 5,1 миллиарда долларов.

Чистый долг увеличился в два раза – до 10,2 миллиарда долларов, показатель EBITDA снизился на 16%, до 4,8 миллиарда долларов. За 2021 год “Норникель” направил на выплату дивидендов порядка 6,2 миллиардов долларов.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА “Новости” обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *