Почти треть работодателей РФ относятся к подработкам сотрудников нейтрально – исследование

МОСКВА, 26 фев – РИА Новости. Почти треть российских компаний (31%) относятся к подработкам своих сотрудников нейтрально, свидетельствуют результаты исследования сервисов “Работа.ру” и “Подработка”, которые есть у РИА Новости​​​.

“К подработкам сотрудников большинство опрошенных компаний (31%) относится нейтрально. Значительная часть респондентов (29%) считает, что отношение к подработкам зависит от конкретной ситуации и должности”, – говорится в данных.

Согласно исследованию, позитивное отношение выразили 22% опрошенных. Из них 6% – однозначно позитивное, 16% – скорее позитивное. Негативное отношение к подработка работников имеют 8% респондентов, из них 6% – негативное, 2% – скорее негативное. Десятая часть работодателей не сталкивались с подобной ситуацией в своей компании.

“Лидирующим фактором позитивного отношения к подработке является финансовая выгода (55%) для сотрудников. 27% представителей компаний ценят возможность получения нового опыта работниками, который может быть использован в основной работе”, – уточняется в результатах исследования.

Для 18% подработки связаны со снижением риска профессионального выгорания, а для 12% респондентов их привлекательность заключается в возможности сотрудниками познакомиться с новыми людьми и установить полезные деловые контакты. Согласно данным, 8% респондентов отметили, что подработки помогают работникам эффективнее организовывать свое время.

В исследовании, которое проводилось с 17 по 19 февраля, поучаствовали 350 представителей бизнеса из всех регионов России.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА “Новости” обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»