Россияне стали реже соглашаться на меньшую зарплату ради работы около дома – исследование

МОСКВА, 23 фев – РИА Новости/Прайм. Согласиться на меньшую зарплату ради места работы, расположенного в получасе ходьбы от дома, сегодня готовы около половины россиян, что меньше, чем в "доковидные" времена; при этом в среднем они готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9%, показало исследование онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости.

Исследование основано на данных опроса 1,6 тысячи представителей экономически активного населения старше 18 лет из 443 населённых пунктов всех округов России​​​. Исследование проводилось с 12 по 18 февраля.

"Добираться на работу менее получаса, да еще и пешком — по мнению 48% россиян, это стоит того, чтобы согласиться на меньшую зарплату. В среднем эта категория респондентов готова снизить зарплатные ожидания на 9%", – говорится в исследовании.

Тех, кто готов к финансовым уступкам ради свободного времени, больше среди опрошенных старше 45 лет (55%), а также среди респондентов с доходом от 80 тысяч рублей (52%).

Однако аналитики отметили, что за время пандемии коронавируса многие соскучились по работе и готовы ездить в офис. Четыре года назад, когда проводилось аналогичное исследование, желающих работать недалеко от дома, хоть и за меньшие деньги, было заметно больше (56%), и снижать зарплатные ожидания они были готовы в среднем на 10%.

Кроме того, сейчас 37% россиян не согласны на меньшую зарплату ради близости места работы к дому. "Такая позиция более популярна среди мужчин (38% против 35% среди женщин) и опрошенных от 35 до 44 лет (41%). В 2017 году тех, кто не был готов поступиться частью зарплаты ради экономии времени, было меньше — 33%", – резюмировали аналитики.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *