Лауреат “Нобелевки” Голдин внедрила семейный фактор в модели экономики труда – эксперт

МОСКВА, 9 окт – РИА Новости/Прайм. Заслуга Клаудии Голдин, получившей Нобелевскую премию в области экономики, в том, что она призвала учитывать в модели экономики труда семейный фактор, в частности, репродуктивное поведение женщины, заявила РИА Новости профессор факультета экономических наук НИУ ВШЭ Елена Вакуленко.

В понедельник Нобелевский комитет Королевской академии наук сообщил, что американский профессор Клаудия Голдин стала лауреатом Нобелевской премии в области экономики за 2023 год за “углубление представлений о результатах, которые получают женщины на рынке труда”​​​.

“Клаудия Голдин, профессор экономики Гарвардского университета, ученица знаменитого Гэри Бейкера, объяснила, что в экономической модели труда надо учитывать семейный аспект, в частности, репродуктивное поведение женщины. То, что женщина в первую очередь мать”,- сказала Вакуленко, добавив, что с рождением ребенка, детей, по мнению Голдин, меняется поведение женщины на рынке труда.

“Она начинает терять стаж, оказывается ущемленной в зарплате. Голдин об этом первая начала писать”,- отметила профессор факультета экономических наук ВШЭ.

Без всего этого, добавила эксперт, невозможно объяснить современные демографические тренды, когда женщины все чаще не стремятся рожать, а хотят строить карьеру. “Они откладывают рождение ребенка, а иногда и вовсе отказываются от этого”,- заключила Вакуленко.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА “Новости” обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *