Внедрение новых технологий на предприятиях способно устранить дефицит кадров – эксперты

МОСКВА, 31 июл – РИА Новости. Устранение проблемы дефицита кадров в России возможно с помощью повышения производительности труда и воспитания нового поколения трудоспособных граждан, что потребует очень много государственных ресурсов, считают опрошенные РИА Новости эксперты.

“Решение кадрового дефицита в России должно осуществляться двумя путями​​​. Первый путь – это повышение производительности труда за счёт внедрения современного оборудования, совершенствования технологических процессов… Это самый хороший путь, который позволит обеспечить устойчивый баланс между спросом и предложением на рынке труда”, – считает проректор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина утверждает, что наиболее верный способ для получения необходимого числа рабочей силы – воспитание нового поколения и внедрение человекозамещающих технологий, которые требуют много времени и финансов.

“Второе направление связано с тем, чтобы привлекать иностранную рабочую силу. Но надо иметь ввиду, что та рабочая сила, которая к нам приезжает, в меньшей степени может быть использована в обрабатывающей промышленности, требующей квалификацию”, – сказал Сафонов.

По его словам, для решения проблемы с неквалифицированным рабочим трудом мигрантов необходимо создавать механизмы профессиональной подготовки за счёт государственных средств, поскольку сами мигранты вряд ли будут платить за обучение. Кузьмина же уверена, что решать проблему кадрового дефицита в России через внешнюю иммиграцию – всё равно, что взять курс на замещение коренного населения.

“Тридцать лет под разными предлогами (то деловой климат требует, то инвесторов привлекать надо) цена труда удерживалась на уровне, не обеспечивающем воспроизводство рабочей силы… Низкая оплата труда в обрабатывающей промышленности сыграла свою демотивирующую роль и в профориентации молодого поколения, вдобавок малочисленного. Теперь можно кучу мер напридумывать, но если стимулировать ими некого, то и эффекта не будет”, – отметила Кузьмина.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА “Новости” обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Источник «МФД-ИнфоЦентр»

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *